各学院：
为了进一步推进学生社区建设，充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的作用，营造“三全育人”氛围，学生工作处决定成立学生社区楼栋自我管理委员会（简称：楼管会），现面向全体学生寝室长公开选拔楼管会的楼长和层长。
一、选拔条件
1、我校优秀的学生寝室长；
2、政治信仰坚定，具备良好的思想道德素质，具有一定的政治理论水平；
3、学习成绩优秀，无不及格现象，热爱学生工作；
4、具有较强的责任意识、大局意识和团队、奉献精神，身心健康，道德高尚，品行端正，作风严谨务实；
5、具有较强的口头与文字表达能力、独立观察与分析能力、良好的组织协调与解决实际问题的能力。
二、选拔人数
每栋宿舍楼原则上1名楼长，3-6名层长。
三、工作职责
1、由学生社区建设与管理中心与宿舍管理科具体指导与考核，接受学生监督；
2、协助宿舍管理科做好本楼栋管理、服务工作，配合校检工作，协助学校和学院开展宿舍日常管理；
3、协助宿舍管理科监督、检查本楼栋楼层安全、卫生、纪律等工作，核查登记宿舍晚归和夜不归寝的学生；
4、按照“一楼一品”学生社区文化节工作布局，积极开展本楼栋的社区文化活动的申报和组织工作；协助组织本楼栋“周五成长计划”活动；
5、定期走访并搜集学生相关诉求，时刻了解学生动态，遇到突发性事件，积极会同有关部门及时处理；
6、协助学生社区助理辅导员开展工作，完成领导交办的其他工作。
四、享受待遇
1、楼层长实行聘任制，每届任期一年，鼓励连任，层长留任可优先担任楼长。
2、凡录用的楼管会楼长、层长的学生统一颁发聘书，满一年任期且考核为优秀者，颁发“长江师范学院优秀楼长/层长”荣誉称号。
3、楼长、层长纳入校学生干部考核，考核合格后在每学期综合测评可享受相应加分政策。
五、选拔程序
1、报名
凡符合条件的同学均可填写附件1：《长江师范学院学生社区楼长、层长报名表》，于11月7日中午之前交所在学院学生工作办公室审核，经同意盖章后，交由本学院的学生社区助理辅导员汇总。
2、面试
学生社区助理辅导员将各学院的纸质版《报名表》及相关自荐材料汇总后，于11月11日中午之前联合各自责任楼栋的宿管人员进行面试选拔。
3、公示
根据面试表现，本着“尊重意愿、择优录用”的原则进行录取，录取结果将在全校范围内公示。
4、培训
按照楼长、层长岗位需求，对确定上岗人员进行岗前理论培训和岗位实践锻炼，使楼长、层长尽快适应工作。
学生社区建设与管理中心
2018年10月31日
