为加固学生公寓管理者与学生沟通的桥梁与纽带，培养壮大学生干部队伍，有效地开展学生工作，楼管会在11月8日中午于正心楼105、106、107教室组织开展了面向全校的招新活动。
学生社区助理辅导员担任此次招新面试的评委，部分宿管阿姨也亲临现场。面试共有三个流程，自我介绍、工作规划、评委提问。竞聘者们在做完自我介绍之后结合自己的实际情况陈述了自己对楼长（层长）工作的简略规划和具体做法。评委们本着公平、公正、公开的原则,对竞聘者提出切合实际的问题,认真负责地落实了对竞聘者综合素质的评定和入会的严格把关。多数竞聘者对所提问题也都能够作出合理解答,并且对工作充满了信心。
此次招新活动为推动宿舍精神文明建设，创建整洁、优美、舒适的学习生活环境，增强学生团结友爱、互帮互助的集体主义精神打下了坚实的基础。
（马思雨/文 吴耀江/图）