逐步完善辅导员素质能力培训体系
经过调研、研讨、实践探索，学生处围绕立德树人根本任务，深化学生工作治理改革，已初步构建起以“把准‘两个基点’，实施‘七大工程’，推进‘24项行动计划’，锚定实现‘七大目标’”为核心的“新学工”治理体系。加强辅导员队伍建设的“强军工程”作为七大工程之一，旨在全面提升辅导员队伍的政治素养、业务水平和工作作风。暑期，学生处积极组织辅导员参加岗前培训、素质能力培训，并调研辅导员队伍成长发展需求，搭建一站式成长平台，订单式建立完善“入职培训、业务培训、专题培训”三级培训体系。
