为帮助大学生明晰劳动权益、规避职场风险，从容完成从校园到职场的过渡，4月24日，我校特邀法律专家陈萱老师在开阳报告厅开展大学生劳动法指南公益讲座。讲座以 “从校园到职场，你的权益需要守护” 为主题，结合真实案例与法律条文，全面解读大学生兼职、实习、就业签约中的核心法律问题，为在场学子带来一场实用易懂的普法课堂。
讲座紧扣大学生就业与实践场景，围绕劳动关系认定、劳动合同签订、劳动基本权益、合同解除与违约责任、纠纷解决途径五大模块系统讲解。陈萱老师结合司法判例，明确区分勤工俭学、学校安排实习、毕业前入职三种情形的法律性质，指出勤工俭学与教学实习属于劳务关系，以就业为目的、接受单位管理并获取劳动报酬则构成劳动关系，帮助学生精准判定自身法律身份。
互动答疑环节中，陈萱老师针对学生提问，系统回应签约、权益与维权问题。她讲解劳动合同签订时限、必备条款与试用期规定，明确放弃社保、限制婚育等霸王条款无效，厘清三方协议与劳动合同区别。同时解答工时加班、五险一金、带薪年假等权益问题，强调试用期须缴社保。此外，梳理维权流程，说明仲裁前置要求，列举取证材料并介绍官方维权渠道，引导学生依法理性维权。
此次讲座贴近学生实际需求，内容干货满满、实用性强，有效填补了大学生职场法律知识盲区，提升了同学们的权益保护意识与风险防范能力。下一步，我校将持续开展普法教育活动，将劳动权益保护融入学生就业指导全过程，为学生高质量就业保驾护航。