【成长型社区】学生社区自我管理委员会开展部门招新面试

为进一步充实部门工作力量，吸纳更多优秀学子参与社区建设，学生社区自我管理委员会于9月23日在格理楼03阶梯教室举行新一届部门招新面试。

本次面试设置自我介绍与现场提问两个环节，由各部门部长及骨干成员共同组成面试小组，面试官围绕责任意识、应变能力等方面对参加面试的同学进行考察。

本次招新面试工作顺利结束，其下各部门均招录20余人，累计吸纳新成员百余名；此次招新不仅为同学提供了锻炼与成长的平台，也为各部门注入了新鲜血液，增强了团队活力，共同推动学生社区的长远发展。