各二级学院、相关职能部门：
为引导学院聚焦立德树人教育根本任务，总结学生工作经验、成绩，促进学生工作高质量发展，根据学校年度考核工作有关要求，现将学生工作年度考核通知如下：
一、组织机构
成立由分管校领导任组长，学生工作部（处）、招生就业工作处、校团委负责人为副组长的学生工作年度考核领导小组，考核工作领导小组下设办公室，办公室设在学生工作部（处）。
二、考核时间
2025年12月21日-2025年12月31日
三、考核内容、原则及方式
1.考核内容。以《2025年二级学院学生工作考核指标体系》（下简称指标体系）为准，突出重点，聚焦学生工作重点任务、重点环节。
2.考核原则。坚持定性与定量评价相结合，过程与结果考核相结合的原则。
3.考核方式。第一至第九项一级指标，根据各处（科）室工作的量化记载及查阅材料相结合的方式评分，在指标体系中标*号的为部门量化考核，未标*号的需要二级学院提供支撑材料到相关处（科）室；第十项，由领导小组组织评委以材料评阅方式评分；加分项目重点由各处（室）提出，经领导小组集体商议确定后予以评分。
四、考核进度安排
1.学院总结自评（12月26日前）。各院梳理、总结年度学生工作，围绕指标体系开展自查自评，考核指标中需要由学院提供的佐证材料以及工作总结材料，于12月26日前交至相关处（科）室。
2.分类考核（12月29日前）。各考核责任处（科）室按照指标体系开展考核，组建评审小组对二级学院提交的总结材料进行评分，12月29日16:00前将考核成绩交孙正阳汇总。
3.复核确认（12月日31前）。考核成绩经领导小组复核确认后反馈二级学院，于12月31日前将最终考核结论交发规处。
五、工作要求
1.高度重视。各学院要高度重视学生工作年度考核，提高思想站位，加强工作领导，认真对照指标做好工作梳理、总结。
2.严明纪律。学院秉持实事求是原则准备考核材料，杜绝材料、数据造假，考核责任部门坚持公平公正公开原则，严格按照指标体系的评价项目、内容、标准进行考核评价。
3.持续改进。要以考核评估为契机，总结经验、正视不足，进一步加强学生工作体制机制建设，推动学院学生工作高质量发展。
学生工作部（处）
2025年12月21日